邱海燕笑着说，是啊，现在每个公司情况都不一样

每个人对自己岗位的判断也不一样

留不下人说明我们这边儿确实出现了问题，那些子公司效益好的拿到工资就高，大家打破头争着抢着都想进去

子公司效益差的连工资都发不下去，怎么能留住人呢，都想跳槽

别说学东西，要想学东西在哪儿学不是一样

    吴芳笑着说，我真是没有想到，当时我是想进港城建设来呢，没想到变化这么大，港城建设现在对我的吸引力还真没那么大了

    印安东补充道，是啊，像一公司经营情况是好的，工资高，发的也及时

大家也都想进一公司

尤其是想干项目经理，他们都觉得项目经理权力大，但项目经理的责任，实在是太重了

很多人看到的是项目经理人前风光，没看到项目经理背后落泪

    邱海燕也是深有同感，几个人说着说着就跑题儿了

邱海燕连忙说，来，来，来，喝一口，大家想的还是太多，我觉得把自己手头的事干好，这就不错啦

    三个人聊得不亦乐乎，