艾莉莉提出辞职之后，并没有马上离开凤翔物业公司，而是过了差不多一个月才离开

  不是她故意拖延着不走，而是凤翔物业要招人，没有那么快招到人

  招到人之后，又还要有一段时间来熟悉这一份工作

  期间也招了那么两三个人，来到这里看了一下工作环境，上了两天班，了解了员工上班的态度以及业主对物业管理处的意见，然后就打了退堂鼓，不干了

  有一个离开的时候还对艾莉莉说：“你这么年轻一个女孩子，能够在这样的地方上班那么久，我也挺佩服你的

”  本来做服务业就要有挨骂的意识，这些人选择来做这一份工作，不是没有那个心理准备，但是，骂得太过分了，他们也会觉得不适

  如果不是特别的缺钱，没有谁愿意做这样的工作

  有的人对自己有着一定的信心，觉得可以将服务态度改善

  但是查看了一下员工们的上班态度，然后就很郁闷的放弃了

  订出多完美的规章制度都没用，最终还是要人去落实

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