这笔奖金该怎么分配？成天乐没什么经验

那位副总有几次暗示他拿出一个方案来，成天乐却装作没听懂，也懒得操心，都交给“耗子”去办了

“耗子”则更省事，它也没什么sī心，直接召集员工公开讨论

钱不多只有二十万，交易部加总经理在内总共十八个人，这笔钱该怎么分？     结果大家还真讨论出一个方案来，其中总经理成天乐一个人拿了百分之四十，也就是八万块钱

    也许有人会觉得成天乐拿得太多了，但像这样的交易部，换一个领导的话，拿百分之六十以上都不会嫌多

分配年终奖就是总经理的个人权限，员工该拿的业绩提成每个月都已经发了，年终只是额外的奖励，就看成天乐怎么去平衡，大部分单位的实际情况便是如此

    成天乐自己没操心，让员工讨论出结果，所以他拿得也是心安理得，甚至也不必去多想

总之过年前发了一笔小财，将借吴老板的那两万块钱也还了

    说到吴老板，成天乐近来也见［ 过他好几次，每次都是