房子的事说了一个多小时，有些人仔细琢磨了起来，有些人却不甚在意，要说这群姑娘们最关心的还是袁华现在说的提成方案

    这东西袁华没做APP，就做了个简单的表格，此时投影在袁华身后

    众人仔细看着，提成方案一共是两个，一个是店长的，一个是区域经理的，袁华首先放的是店长的，因为目前这些人中就张小琴一个人是区域经理

    基本工资六百和基础提成百分之三这是大家都知道的，所以大家关心的主要是业绩提成

由于每所大学学生人数不同，业绩提成的标准也不同，袁华做了一个公式，以2500人为一个基数

    2500人一个月的基础业绩是三万，也就是说一个拥有2500人学校的店，每个月的营业额必须达到三万才有基础提成

而业绩提成是以一万五为台阶，每超出一万五就加1%的业绩提成

    看着上面的提成方案，几乎所有人都开始算起来了

大学很少只有2500人的