奇虎要转型，一定会有一大批的技术人才不适合，继而就是大面积的裁员和新人的招聘

过去的那只技术团队，没做过安全产品，一切都要从头开始

  从搜索到安全，跨度太大了，几乎没有什么技术重合的部分，完全是全新的领域

  所以，周不器想接收一部分做搜索的人才，对周红衣来说是减轻了负担

  而周不器手里弃之如敝履的那三个原先东方微点的副总，对周红衣来说也很需要

他们团队里都是安全小白，毫无经验，就需要这样资深的从业经验的管理人才

  两人几乎是一拍即合

  周不器赶紧打预防针，开玩笑的说：“你可别把好的都留下了，甩出一批你看不上的给我

”  周红衣教育道：“你啊，一看就不是程序员出身，不懂技术

计算机技术更新极快、日新月异，想要做好，就必须在某一个方向钻研进去

一旦进去了，想转型都难

奇虎转型做安全，差一点的程序员会更容易适应，技术不够，做什么都差不多

反倒是那些对搜索技术有深入研究的人，没法转型，只能离职

”